教练式领导力已经在美国众多大学的热门课程，包括哈佛大学、耶鲁大学、哥伦比亚大学、加州大学等。全球顶尖企业通用电气（GE）前CEO杰克·韦尔奇曾说过：“一流的CEO首先是一名教练，伟大的CEO是伟大的教练。
教练式领导既关注个人成长，又重视工作绩效，因而在国内外都很受推崇，但是情商大师戈尔曼发现：教练式领导是最少被使用的领导方式，很多领导者说没有时间做教练。其实，最主要的原因是缺乏基本的教练技能。
教练式领导力课程，帮助企业家及高管，认识到教练式领导的优势、特点，认知教练的角色，掌握基本功：听、反馈、提问、挑战等，透过3WHAT、GROW、COACH等模型，帮助团队成员提升分析问题解决问题的能力，激励员工士气，从而大幅提高工作业绩，于无声处听惊雷。